<![CDATA[Akaru-Sa Coaching - Contenus et publications]]>Tue, 31 Mar 2026 21:07:53 +0200Weebly<![CDATA[La magie des conversations narratives ... ou comment la puissance d’un simple exercice narratif s’est propagée bien au-delà de ce que j’avais pu imaginer]]>Mon, 26 Oct 2020 10:19:45 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/la-magie-des-conversations-narratives-ou-comment-la-puissance-dun-simple-exercice-narratif-sest-propagee-bien-au-dela-de-ce-que-javais-pu-imaginer

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]]><![CDATA[D'une histoire à une autre : le Godzilla écraseur devenu Marsupilami débroussailleur]]>Mon, 07 Sep 2020 07:47:04 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/dune-histoire-a-une-autre-le-godzilla-ecraseur-devenu-marsupilami-debroussailleur
]]><![CDATA[Eisenhower Matrix]]>Tue, 25 Aug 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/eisenhower-matrix
]]><![CDATA[Walking Meetings]]>Wed, 05 Aug 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/walking-meetings
]]><![CDATA[Mental Overload – what is it?]]>Tue, 07 Jul 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/mental-overload-what-is-it
]]><![CDATA[Effective and successful communication: using the right “ego” state]]>Mon, 06 Jul 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/effective-and-successful-communication-using-the-right-ego-state
]]><![CDATA[Devenir émotionnellement intelligent au travail: une nécessité maintenant plus que jamais]]>Sat, 27 Jun 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/devenir-emotionnellement-intelligent-au-travail-une-necessite-maintenant-plus-que-jamais
]]><![CDATA[Cartes OVNIs : un atelier de coaching interactif et réflexif]]>Mon, 01 Jun 2020 20:08:05 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/cartes-ovnis-un-atelier-de-coaching-interactif-et-reflexifUn nouveau jeu de cartes réflexives, une petite pause à travers de cartes innovantes. 
http://www.ovnicartes.fr/
Le coaching est une pratique diversifiée et peut être perçue comme un «O.V.N.I» : une occurrence verbale non institutionnalisée.
Quelles sont les bonnes pratiques du coaching professionnel ? Offrez-vous une pause réflexive à travers ces cartes ! Pratique, apprentissages, échanges et bienveillance seront au rendez-vous.
Nous vous proposerons un espace privilégié, au sein duquel chaque participant pourra expérimenter un exercice unique permettant de s'interroger et partager sur des bonnes pratiques du coaching.Un coaching Dojo est destiné à tout type de public, même si ce jeu de cartes sera le plus utile pour des coachs, il sera intéressant pour tous de découvrir le genre de travail réflexif nécessaire aux coachs, par exemple sur des éléments déontologiques et la posture requise.Le cadre de ce coaching Dojo est selon la charte suivante :
  • Confidentialité : les cas et sujets abordés ne doivent jamais être abordés en dehors de cet atelier
  • Accompagnement : cet atelier vous est proposé par 3 coachs professionnelles qui seront présentes afin d'animer l'atelier et vous assister et soutenir
  • Objectif : faire une pause réflexive sur les bonnes pratiques du coaching de façon ludique et partagée  
]]><![CDATA[Pomodoro technic]]>Thu, 09 Apr 2020 22:00:00 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/pomodoro-technic
]]><![CDATA[« Je n’ai pas envie de confier mon cerveau à quelqu’un d’autre » ​]]>Sun, 08 Mar 2020 16:47:15 GMThttps://www.akaru-sa.com/contenus-et-publications/-je-nai-pas-envie-de-confier-mon-cerveau-a-quelquun-dautre
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